« ケアマネの給料設定について | メイン

求人の採用条件とは!?

ケアマネージャーって、よく聞く資格ではありますけど、
資格を取ったところで、どのくらい求人があるものなんでしょう?


えっと、実は、ケアマネージャーって
足りてないんですよ。
というか、看護師の妹によると、
医療福祉系全般足りていないのだと言うこと。


なので、ケアマネージャーの資格を取れば
それなりに求人はちゃんとあります。


ただ、ケアマネージャーって、
結構難儀なんですよね~。


試験に合格しても、
それでケアマネージャーになれるってわけではなくて、
試験終了後1年以内に
32時間以上のカリキュラムで行われる
実務研修を受けなければ、資格を取得できないんです。


うあ~、教員なんて単位取って卒業すれば免許もらえるのに。
採用試験は確かに難儀だけど、
講師の求人は結構あるし。
(まあ、これも教科によるんだけどさ)


てなわけで、せっかく試験に受かっても、
すぐに求人情報に飛びつけるわけじゃないんですね~。
うああ、大変。(@_@;)


ケアマネージャーの求人は、
結構いろんなとこでありますね。
それだけ、ケアの必要な人が沢山いらっしゃるってこと。


ケアマネージャーって、
看護婦さんだったりお医者さんだったり、
栄養士さんだったり、薬剤師さんだったり、
別に資格を持っている人が多いから、
その「別の資格」によっても、
応募できる求人が違ったりすることはありますね~


ちなみに、とっても大変な難しい仕事なのに、
時々派遣会社でも募集を見かけます。(^^ゞ
それだけ足りてないってことなんでしょうかね?

About

2009年02月18日 12:29に投稿されたエントリーのページです。

ひとつ前の投稿は「ケアマネの給料設定について」です。

他にも多くのエントリーがあります。メインページアーカイブページも見てください。

Powered by
Movable Type 3.34